第224页

我可以负责任地说,只要我们能够找出来某个人的什么问题,我们就能够,有针对性地通过培训来解决和化解这个被发现的问题。”

宋致远答道:“好的,我听明白了。满福总,百年总的解决办法你满意吗?”

赵满福讲道:“宋总,花总,我是真不知道花总有如此完美的解决办法,百年总的这个解决办法,我还是比较满意的。”

花百年答道:“满福总,我这个人喜欢低调,想的就是如何把宋总交待给我的任务完成好就行,没有宣传过,所以你不知道也是很正常的。”

宋致远讲道:“满福总,百年总,你们两也不用客气了,只要问题解决了就好。

关于施工组织设计问题,目前你是如何安排的,百年。”

花百年答道:“施工组织设计编制问题,一直是我们商务部的软肋,我们都是安排人找个模板来结合招标的施工图进行修改,有一些工艺是根本就不懂的,不像生产团队的人员,他们是在现实施工中,通过多年的工作经验锤炼出来的。如果有生产团队安排的人助力的话,施工组织设计问题应该能够做得比较完美。”

宋致远问道:“这个问题,你找中标后的生产接手者,就是赵满福总安排就行了嘛,你找过没有?”

花百年答道:“找过一次,满福总说,项目部在抢工,我就没有好意思再找了。”

宋致远答道:“脸皮薄这个问题,你要克服,只要是为了公司的工作服务的事情,你就要毫不犹豫去找相关人员,要求他们配合你的工作,又不是私事,你在怕什么呢?”

第244章 快速获得灵感

花百年不好意思地答道:“好的,宋总,给我一点时间,在以后的工作中我一定改正这个缺点。”

花百年说完后,又转头望向了赵满福道:“满福总,你看,宋总都批评我了,这个施工组织设计工作搞不好的事情,还需要向生产团队求助,麻烦你安排一个合适的人帮助整一下。”

赵满福道:“南山项目确实在抢工,安排不出人手来,容我再想想。”

宋致远则好心地提醒道:“满福总,只要是你南海片区内的所有人员都归你调动。你真的就没有合适的人选?”

赵满福答复宋致远道:“宋总,目前我是常驻在南山项目的,所以对南山项目的人员比较熟悉,南山的人员情况和抢工工作确实调不出来合适的人手。