“想一想这是为什么，为什么客户能信任我，却不信任你们。”

“你们现在看起来已经做了很多事情，但是却是还没有担起一些东西来，你们还没有完整地表现出自己的个性来。”

“所以，这次处理人的事情，要有你们两个亲自办，办好了，办快了，办利索了，只有一个奖惩分明的管理者，才会博得客户的信任。”

“一味地做老好人，只会离客户越来越远。”

张小北说完这些，便也出了会议室的门，毕竟张小北不走，这两位是一点不敢挪窝啊。

出了门，老刘已经等在办公大楼前面，张小北上了车，长长地叹了一口气。

“老刘，你以一个非管理者的角度看看，今天发生的这种事情，到底是什么原因？”嗯，张小北对老刘，有一点不耻下问的感觉了。

也许，张小北真的迷茫了，自己搞了这么些年的管理，到头来，居然管出了这么一个结果！

第629章 这是做事的力量

“人心不足蛇吞象呗！”老刘随口就答出来了。

“你是说人的贪念？”张小北点了一根烟，扭过头看着老刘问道。

“张总，这是一个矛盾。”老刘一边开车一边说道，“我没啥文化，说一些大实话。一方面谁都想让自己的生活过的好一点，说好听一点，叫做理想，说难听一点，就是你说的‘贪念’。”

“可是另一方面，在龙海，还有什么更好的产业吗？”

“你说这些处长们天天跟这些煤贩子打交道，人家抽的是中华烟，喝得是陈酿三十年，自己没文化，还花钱把孩子送到什么美利坚、新西兰、大不列颠去留学。”

“还捎带给你来一句，别让孩子输在起跑线上。”

“去他玛什么尸从b的起跑线！”