所以，是金盛集团内部有效的管理手段在遇到市场风险的时候，及时撑住了。

不容易啊，真不容易，从自己2004年来到金盛，经历了那么多的风风雨雨，总算是见到成效了。

没有对比，就没有效果。

最起码，金盛集团在最困难的时候，还没有拖欠大家的工资，更没有说拖欠各类保险税金，这个是真的了不起。

要知道，2008年——2009年，就这两年的时间，多少大企业都没有撑住啊。

张小北想到这里，似乎心里平静了一点，最起码，自己现在是能够交代过去的，没有给金盛带来一丁点儿的伤害。

就像毛蛋儿告诉他的，有的职工得了病，只能在家里等死，这个事情，如果是发生在金盛集团，张小北觉得自己是无论如何也交代不过去的。

现在想想，自己那时候每天跑客户，卖煤，这些都也不算是什么了。

跟大事相比，自己的这点伤害永远不算是什么。

不行，自己就放弃吧。

为了金盛这上万人的生存保障，自己就放弃“复仇”计划吧。

可是，金盛这上万人再“自在”上几年，没有资源了呢？

还有，资源这么紧张，你金盛集团就不是别人眼睛里的肉了么？

你金盛集团到时候就算是有两个矿没有资源了，可不还有那么大个壳子在哪里摆着吗？

说句不好听的，想办法低价收购了你，再抵押贷款，也能撬动不少资金吧？

张小北知道，这不是在给自己做这件事情找理由，这是实实在在的需求。