你说自己跟郭想关系算差吗？

但是郭想这个人不怎么考虑市场，一线经验倒是很丰富，所以做现场做内控很合适。

至于其他的处长，因为销售分公司机制体制基本建立起来以后，都是负责一线装车业务的，所以工作范畴上也限制了他们的成长。

此外，这些人一个个年龄都大了，拼劲不足了。

这个不是偏见，这是根子里的东西，是很难改变的。

而现在销售分公司面临的，都是全新的业务，必须用年轻人。

金永利说，你小子一下子提了三个副总经理，那处长的空缺怎么办？

张小北说也简单，咱们当初招聘的那几个奇葩，现在一个个也都成长起来了。

三和煤矿出事以后，郭长江已经主持了一段时间工作了，这都是大学毕业生，脑子活，在分公司和下面都待过，市场和内控手段上都很到位。

这是一位了。

岳黄河现在也已经是副处了，虽然现在是分属于公路业务，但是毕竟人年轻，学习东西上手快，而且很懂得钻研和学习，不管哪个处，只要带上一段时间，很快就能出师了。

这就两位了。

第467章 老经返聘回来了

金永利一听就笑了，说是三和煤矿缺的那个处长就直接从副处长里面选择一个工作效率高的就完事儿了，是这样吗？

张小北不好意思地笑了笑，说是的。

金永利说张小北，这个不对啊，这搞得销售分公司不都成了你自己的人吗？