可是大家要问了，说你来来回回把这些矿长说了这么多，这样不听话，那样不听话，可是他们为什么要不听话呢？

难道一个集团撤一个矿长，就那么难？

矿长再牛逼，他还不是个下属吗？

理由很简单，矿长们都是改制以前任命的，而且集团改制的产权时候也曾经承诺过不置换职工身份。

而且改制之后，职工的情绪还在波动，还在持续扭转之中，煤矿又是安全稳定的重点行业，所以也不敢马虎，这些矿长就原封不动地待着。

也就是说，这些矿长们是有资本和集团抗衡的。

人家的编制可还在zf呢，属于干部，那都是当时县委组织部给任命的。

妥妥的正科级。

只不过是现在企业改制了，人家是连人带枪一并来的。身份嘛，也比较特殊。

现在是董事局下聘任文件，一年聘任一次，每次都是这些人。

其实，也是硬往现代企业管理制度上靠呢，完全属于迫不得已。

再说句不好听的，人家现在要是不想在煤矿干了，找找县里，兴许就挪到哪个局去了。

当然了，现在也就是只剩下这一帮子“特殊群体”了。

他们的思想转换不转换，可是涉及到整个煤矿工人的思想转换不转换的问题啊。

不过现在来看，这帮矿长们也不傻，谁特娘的不知道煤矿现在最挣钱啊。

在金盛集团，总裁相当于是“求”着咱呢啊，他们可是不懂安全生产啊。

不指望咱们，他指望谁啊？