集团的改革要加速，业务管理提升要提速。

张小北想到这里，说道：“经哥，我说这么重要的情况，你怎么不早说啊！”

“没事儿说这些淡事儿干嘛，难不成了我经六福没事找事儿了么？领导们谁爱听这些个啊，都愿意听你谈远大理想和工作思路。”经六福一边恶心张小北，一边还真没把这个事儿当回事儿。

“哥，我是说你把计划表都拿到手了，这第一家啊，不用和金副总裁汇报一声？这可是你的第一场战斗啊！”好啊，给老经设个套。

“你说这个对。这打个电话，让领导安安心。”哦，老经想的是这个。

老经从张小北手里抽过计划表来，掏出电话便打了过去：“金副总裁，您好您好，张小北这里已经把计划表给交了，这第一份计划表，我们已经收回来了。”

“好的。”

“好的。”

“好的好的。”

这老经尼玛就是个属狗脸的，看看刚才不尿这个不尿那个的劲儿，一说给金永利打电话，这马上就变孙子了。

不过没办法，第一金永利是领导，第二老经自己也知道，自己没有人家有文化，有能量，自然就自卑了。

可是，老经不是个很好的代表吗？不是代表了很大一批人的思想吗？

难道这些个矿长比老经还难收拾？

“金副总裁怎么说？”张小北问道。

“金副总裁说了，晚上下了班，他还要回集团，让咱俩在办公室等着他。”老经说着，还撇了撇嘴。

多大个事儿啊，表收回来不就完事儿了么？

怎么还要见面说呢。