“嗯，听了张副总的讲述，我是明白了，我老经的位置是金盛给的，我老经的儿子孙子还指望金盛呢，家里老人还指望金盛养活，这金盛来了以后，暖气都烧得好了，冬天老人腿都不疼了。”

这是总结陈词吗？

是，是大实话式的总结陈词。

不要总是很官方的那种调调。

“大家回去，好好想想，金盛集团组建的这几年，我们每个人身上发生了多大的变化，我们还存在多么落后的思想，是不是我们自己拖了集团发展的后腿？”

“各销售科回去先组织开会，稳定思想，完了要求一人写一份发生在自己身上的变化，三五十字不嫌少，三五千字不嫌多，关键是这个事情大家得走心。”

“完了之后，今天的会议内容，我会和张副总每个销售处都进行宣讲，我们就是半天时间不销售，也得把这个任务完成。必须全体参加。”

“别吃了金盛的，喝了金盛的，返回头来骂金盛，这就不是个东西！”

“好啦，散会！”

这连敲打带讲解，处长们也开始想办法了，这个会就是你听多少，回去讲多少，你得先布置啊！

老经现在主观能动性也上来了，还知道让每个人写一个东西，为啥？

因为要写东西，你就得想啊，想想五年以前啥样子，五年后的现在是啥样子，你自己又不傻，对不对？

除非那种天生脑子生锈的。

正常人，都想把日子过好。

想过好日子，你得知道念谁的好啊！