可人家一来这地方，一看就是个小山村，就有点儿不想待了。

说实话，人家年轻人在这里找个对象都费劲，谁愿意待啊。

而且，你这还不是大型国企。

离市区还那么远。

工作经验丰富的技术人才，一来就是狮子大张口。

适当地比现有的技术人才待遇高一点，这个说得过去。

可是高得离谱了，那你得考虑绝大部分人的感受。

所以，基本没有留住什么人。

像张小北这样的，那都算是大人才的。

当然，现在的欧阳也不错。

人才建设，一直是集团的一块儿“心病”。

倒是，刘向波是博士，金永成也是ba，之前的那个什么张总，还是个双料硕士，还有一个副总裁，那是留学回来的。

可不还是在委曲求全吗？

对于手下的一帮子人，说满意，根本谈不上，凑合用吧。

这就是所谓的“断档”，

没有续借。

所以，销售分公司这几个女的，尤其是上过几天学的那几个，还真以为自己是什么“人才”呢。