这话听着多豪爽！还“听你的！”跟多支持一样。

早就有这么个想法了，早有想法你早干嘛去了？

刚才还几把扭扭捏捏的，一听有人出面了，你早有想法了。

不过你没招儿，张小北也知道这些人都是怎么回事儿，你说就这帮人的素质，你建立什么现代企业制度啊！

思想一点都不“现代”，制度怎么“现代”得起来？

那就是“现代”起来，也是一纸空文。

跟现在一样，企业的各项管理制度多么上档次有规格，可是下面的执行，就让人无语了。

别说没有好的工作思路，就是有，我也不说。

我干嘛那么傻吊啊，把工作干好了，把自己收入降低了，我脑子有毛病啊！

再说了，这么干，别人还笑话你呢！

煞笔，有钱都不知道挣。

第126章 四个我们都带走

好吧，意见已经基本统一，这就好说了。

别到时候跟金副总裁和经六福做通工作了，这下面的反对声一片，那样生生往下压就不好了。

这样呢，好处摆在眼前，干就好了，所以这要干这号活儿，你得上面下面都搞利索，得让大家知道，都是有利可图的。

没好处的事情，谁干！