那玩意能吃吗？

“为什么这么问，经济全球化而已，我不认为这有什么风险。”面对自家的美女主播，威廉怀特非常的放松。就快过圣诞了，继续混乱下去，并不是一个好的选择。

“怀特先生，现在的资本，要么正在逃离亚洲，要么正在做空亚洲，这个时候反其道而行，算是一种赌博吗？”

“哈哈哈，莉莉安，不算的，小赌或者怡情，用亿做单位的，是系统的资本运作。

涨涨跌跌，虽然没有什么规律，但是有一条，涨多了就会跌，反之亦然。”

威廉怀特的话，其实很明确了。他就是去抄底的，只要你有足够的时间成本，根本不需要在意短期的收益。

笃信这一点的投资者，在米国尤其的多。米国这里的股票，基本不会套人。就算你在大萧条前的最高点买入，现在也早就解套了。

“怀特先生，对于公会的批评，您有什么好说的？”

“知道思密达的经济为什么出问题吗？”没有等美女主播说话，威廉怀特就继续说道：“大企业病，他们的企业过于驳杂，到了最后，根本就成了一个行政机构。对于企业来说，这是灾难性的。

至于你说，这和公会有什么关系？

事实上，我们的公会，已经成为了一个官僚机构。效率低下不说，还试图左右企业的经营。”

“可是，员工也需要一个平台，这样，他们才能公平的和老板谈判。”

“哈哈，莉莉安，我们的公司很健康，从来没有任何一个员工，因为不满意自己的收入被开除。

我们的企业，有通畅的沟通渠道，我们有业内最高的平均工资，我们有业内最好的福利体系。我不明白，因为其它同行的福利不行，你就要我的员工参与罢工。

这实在太荒唐了，支付劳动者报酬，是为了能让他们努力工作。继而，他们可以分享企业的成功，这才是一个健康的企业文化。

罢工或者威胁，这只会带来戾气，只会割裂员工和企业的关系。事实上，我旗下的员工，只要达到一定的工作年限，就会获得相应的股份。