他的无私，甚至还主动将股份分给自己扶植起来的几位弟子。

然后自己的几位弟子也很争气，先后在江湖闯出了偌大的名气。

光是这一点，陈宇自问自己做不到。

最多陈宇会对公司旗下高层进行股权激励。

所谓的股权激励就是一种奖励措施。

在公司的时候你可以拿到股权并享受股权分红，可一旦你离开公司，必需将股权收回。这样的股权激励一方面可以保证公司高层与公司一条心，另一方面也能保证公司的控股权，不至于分散。

不过就算是这样，目前的陈宇连陈股权激励也没有做。

但唯一陈宇做得比较好的是，陈宇给一众高层的待遇都非常高。

当然未来实行股权激励也是可以的。

“哪有你说的这么严重。”

见陈宇并没有责怪自己，段永评稍稍好受了些。

“好吧，别的话就不说了，说说实际的，我们分开就涉及到公司业务的分割，你怎么看。”

“我听段老师你的。”

“听什么我的，我提出分开已经不地道了，还听我的什么，这次听你的。”

“段老师您是长辈，当然听你的。”

“听我的，你就不怕我再将你给坑了？”

“坑，有吗？”