“机器自动化，带来人力成本的跳跃式改革，再不努力，打工的人，就要被机哭淘汰了！”

“……”

诸如此类的文章，在这段时间里，铺天盖地的轰炸人们的视野。

媒体塑造了一个舆论环境，让人们产生了一种急迫感：机器人、自动化、信息化，真的来了！

人力将被大量的裁削！

在这种大环境里，美丽集团裁减了多少人，反而并不受人关注了。

相反，美丽集团和光电子公司，因为率先实现了自动化和信息化办公，而成为高科技产业公司的代名词。

正因为美丽集团和光电子公司很先进，所以才要裁减员工！

不信请看各国的裁军计划！

越是科技发达的国家，越在实行一轮又一轮的裁军计划。

人海技术，已经不是现代的主流了！

另一方面，美丽集团不时的爆出消息，今天在哪里买了最先进的生产线，明天又有消息称，集团自行研发出一套新型的全自动包装机。

这种造势，不仅是给股民看的，也是给员工们自己看的。

打工被淘汰、或者跳槽，都是很正常的事。

一家工厂待不下去了，那就换一家继续好了。

对员工的离职，杨飞都会按照相关的劳动法规，给予相应的补偿。