跟葛灵玥的谈话，让王宇飞收获了不了少好消息。

比如现在公司的业务蒸蒸日上，馨系统在极短的时间内便获得了客户的认可，等等。

却也给自己又找了件大事。

为公司寻觅合适的副总裁。

以他目前的人脉关系，这的确是件挺麻烦的事情。

目前来说真能无条件帮他的都是学术圈的精英。

比如他总不能让曹师兄去畅享科技担任个副总裁，不提曹路平能不能胜任副总裁的职位，估计这位只有兴趣呆在实验室的师兄压根就不可能同意。

“到哪去找合适的副总裁人选？”

回去的车上，王宇飞冲着路余馨问道。

“一般来说这种高层管理人员需要有长时间的工作经验，最靠谱的办法还是找猎头公司挖人。其实这个问题应该不大，毕竟畅享科技的吸引力应该足够大。不过高管的选择的确很重要，尤其是今天你们谈到了公司即将要扩展国外市场，这方面的人选的确需要好好斟酌，我个人认为最好是能在名企挖人。”

路余馨想了想回答道：“猎头公司啊！不过你身边其实也有合适的人。”

王宇飞侧头看着路余馨问道：“谁？”

“余兴伟啊！”

“为华的余总？”

不错的人选，王宇飞深以为然。

做事雷厉风行，且执行力强，人也可靠。

问题在于余兴伟在华为本就是副总裁级的人物，让他跳槽到畅享科技来，似乎有些不太厚道。