其实这也是她们误解了，在家乐公司，店长的级别蛮高的。

因为家乐只开大店，动辄上万的超级大店，一个店长手下就要管着两三百号人，这显然跟一般的超市店长两个概念了。

家乐接下来的时间，是要快速扩张的，根据宇文飞的计划，一年内，要在魔都开出至少十家店，完成对魔都市场份额的垄断。

两年内，要占领长三角地区！

三年内，要走向全国。

当时和任志文见面时，宇文飞并没有说谎，做家乐超市，他真的没想过赚钱，他只要市场份额。

至于为什么要这么做，这关系到宇文飞下一阶段的核心计划。

第273章 入职就有福利

吃过饭，宇文飞让人事经理带着大家回公司，他笑着对大家说：“为了欢迎大家入职，公司准备了一份礼物送给大家，等下邓经理会发给大家的。”

邓经理，就是人事经理邓晓丽。

十个刚入职的实习生，又跟在邓经理的后面，下楼回到公司。

再次回到大会议室，邓经理对大家说得：“从今天起，大家也算是半个职场人士了，我发现很多同学都还没有手机，这样工作联系也不方便，所以公司会送给大家每人一部手机，号码都注册好了。每个月168元的套餐由公司支付，当然，如果工作比较繁忙，需要打电话比较多，多出来的花费公司也很报销。”

这些实习生都是年轻人，现在也正式入了职，又和老板见面吃过饭，不再那么拘谨了。

现在听到邓经理说竟然要发手机，大家就兴奋了起来。

还有这种福利？！

可从来没有听说哪家公司刚入职就给发手机的，而且花费还给报销，这福利太好了吧！