有跟着在学机械操作的，有去求教植树管理的……只要是求上进，嘉谷对此都是乐见其成，甚至主动为大家提供培训机会。

范永恒吐出一口烟，才继续说道：“我跟嘉谷的小谢交流过。他跟我透露，牧场接下来会进行员工招聘，海防林需要专门的人员管理，牧场工厂的建设也需要人手，而为了照顾贫困家庭，我们两个村里的村民，只要符合要求，会优先录用。”

“老张，你怎么看？”

张连发闻言，停下了吸烟，良久，感慨道：“人家仁义啊！”

范永恒赞同，嘉谷这个公司，确实没的说。

张连发思考了一会，想起村里外出打工艰难谋生的年轻人们，想起留守在村里的老人和小孩，再想起如今嘉谷牧场热火朝天的建设……心里就有了决定。

他果断对范永恒说道：“将村里外出的小子们都叫回来吧。大好的机会，离家又近，能照应家里，错过了绝对会后悔的。”

“我看嘉谷公司的未来不可限量，只要有本事，多的是向上爬的机会。”

范永恒收敛了笑容，“只怕有些人会舍不得放弃现在的工作……”

张连发毫不犹豫：“跟他们说清楚了，机会不等人，不珍惜的话也没办法，各有各的缘法。”

范永恒想了想，缓缓点头，“好，那就叫小子们回来，家里机会多的是，抓不抓得住就看命了……”

第100章 当前的霸主，未来的对手

齐政并不关心普通员工的招聘，这部分工作由谢开济和公司的人力资源部负责。

他的主要注意力放在了王昱业为牧场招聘的负责人杨业身上。

杨业原来是伊力ng牧场负责生产管理的副总，王昱业为此向伊力支付了一笔违约金，才将他挖到了嘉谷牧场。

杨业从国内农业大学的畜牧专业毕业后，前往美国康奈尔大学深造，取得了动物遗传学的硕士学位，也算是具有真材实料的海归人才。