王洛甚至不想再跟刘丽沟通了，能够把她安插到人力副总裁这样一个高位，是很赏识她了。以后公司还会有更多的人来进行对接，只要有人不得力，王洛就可以把这些人给开除了，再招聘就完了。

刘帅不照样给降级了吗？

他就为了自己那点功名利禄，没有做错什么事情，但王洛就看不惯，不照样把他给裁掉了吗？一定要顺应老板的心思去做工作，老板特么也不是慈善家。

公司的人还是兢兢业业地工作，特别是王氏集团总部的人，都在努力地位每天的工作u尽责尽力地达成每一项工作细节。

无论是多么伟大的人，只要能够在这个节骨眼上有更多的想法，就没有必要为自己的行为去履行职责。

王洛能够当上这样大型企业的总裁，他肯定有过人之处。

为什么不是刘帅？为什么不是刘丽？也为什么不是张说？

我王洛特么就是干总裁的，你们谁有这个本事都可以出来k的。

公司的事情就不能让下属们去随意掘和，有时候王洛还想跟刘帅有一些好的沟通，现在他是没有任何心思。

因为王洛有一个习惯：他一下子不看好的下属，可能就会凉几个月的。

要想在王氏集团里得到王洛的赏识，就必须要为王氏集团做出一定的贡献，还要有更多的付出，在任何单位里，你没有业绩，你没有自己的功劳，上级领导是不会赏识你的。

现在就临到了刘丽去做表现的时候，总裁要她招聘三个人，而且都是重要的岗位，她肯定知道这项工作任务非常繁重，只要能够把这些工作都落实好了，就什么事情都没有了。

刘丽还在办公室里闭目养神，她知道通过招聘网站去招聘的话，就好像是大海捞针。

真正厉害的人都不会通过普通的招聘网站来投简历的，即使投了，也特么招聘不到人的。