对方对于乔依依的到来，不是很满意：“之前不是说好，你们经理助理过来和我们对接吗？乔依依？这个名字听着耳生，你是新到程氏的吧。”

甲方对于乔依依的到来不是很满意。　他们公司好说也是国内知名的上市公司，在业内赫赫有名，结果程氏就派个新员工过来打发他们。

这一点让甲方的袁经理不是很舒服。

他好说也是经理级别，结果接见的却是程氏的新员工。

乔依依听着对方略有些不满的话语，只是轻轻一笑：“袁经理，你好，我是乔依依，之前是程总的随行秘书。因为程总觉得我设计才能不错，就把我调到了设计部。”

她是新到设计部的没错，可她是从87层下去的，就算降职了，也是在太子爷跟前待过的人，不能算是上不了台阶吧。

袁经理这才打量起乔依依：“你说你之前在程总跟前干过。”

乔依依打开手机，调出一张照片，是她当秘书时，她曾用过的工作证，递给对方：“这是我当程总秘书时的工号，你可以看一下。”

袁经理看了一眼，的确是乔依依之前的工号。因为乔依依以前直接是程总的手下，袁经理对乔依依的态度自然有好感了许多：“外界对于程森的评价很少，只知道他年轻果断，性子阴晴不定，不知你怎么看。”

在外界，程森这个名字，只是个传说。听说他继承了程氏集团，但五年来，他基本不在集团坐阵。

程氏的所以决策，都是程氏的运行团队在执行和发布。

对于这一点，外界十分好奇，在没有直接领导人的情况下，运行团队是如何有条不絮，甚至比之前发展的更好的。

很多人执行团队只是在执行，　背后真正的决策者，就是程森自己。

但这个消息，并没有谁去实锤。

久而久之，程森就成了一个传说，一个让大家想要窥探的传说。

乔依依微微一笑：“袁经理，程森贵为程氏集团的执行人，肯定有他自己的一套行事方法。他行事的风格，如果能让人窥探出，他就不是程总了。”

乔依依把自己的设计理念稿子递给对方：“相比于探讨程总，我们不如先看看这次的稿子。这是我们小组经过修改之后的初想，袁经理看看能不能符合你们的所想。”

袁经理听着对方的话，笑呵呵的接过。不得不说，光从聊天来看，对方的确是个人精，不显山不露水。

“乔小姐的确是个有想法的。”袁经理看过之后，还算满意：“理念基本符合我们公司的要求，接下来要看初稿才行。”